前言
中国老年人总数将在2025年超过3亿人，2033年将达到4亿人，在未来，每3~4名中国人中间就会有一-位老年人，”银发浪潮” 的快速来袭，既是困难也是机遇。由于我国长期以来对“人口老龄化”缺乏足够的重视，因此缺乏科学合理的规划布局，导致我国养老机构无论是发展水平上，还是服务层次上，都有极大的改善空间。养老机构在实际运营过程中常常遇到政策支持无法兑现、流动资金不足、自身缺乏科学管理等问题。因此需要养老机构在不断提升硬件水平的同时，更需要重视风险的把控、商业模式的设计以及服务细节的提升等问题,只有这样才能在未来巨大红利到来时，做好准备,把握先机。
现阶段受制于政府的财政支持，大部分地区只能向“兜底”老年人提供基础性养老服务，这就造成了政府所主导的社会福利性质服务，远不能达到老人的需求。另一-方面市场 上营利性养老机构虽然能够提供专业化、高质量的服务，但收费价格偏高，导致入住率普遍偏低，无形当中制约了机构的发展动力。在此环境下，如何提升养老机构的服务品质，提高养老机构的入住率，促使养老机构实现可持续发展，成为亟待解决的问题。
欧英养老商学院结合10多年的行业实操经验，将在本期通过对服务产品设计、营销团队建设以及如何对标优秀企业“ 海底捞”等进行专题分享，邀请在康养老产业深耕多年的研究者、实践者，为学员进行授课。采用实操案例解析和课内一对一-研讨的方式为学员解惑答疑，达到“带着问题来，带着答案回”的学习效果。
1.顶层设计: "带着问题来， 带着答案回”，授课老师将根据学员提出的问题进行一对一指导，帮助学员找到最适合自己项目的商业模式和盈利模式;
2.寻找机会:为自己投资康养产业提供更多的选择机会;
3.提升能力:通过现场实操培训，快速提高院长的领导力和管理能力;
4.扩展人脉:人脉就是财脉，进入养老行业高端人脉圈，成为一大批大中型康养产业老板的朋友;
5.解决难题:享受一对一课后辅导，理论与实践紧密结合有效解决工作难题;
6.对接资源:直接对接投资、运营、设计、策划和上下游产业资源，共享资源、分享经验!
增值服务
①资方对接:本院受托为十多个资方在全国范围内遴选优质康养项目，同时还可为学员提供其他养老产业相关资源对接。
②连锁加盟:本院可提供全国健康养老产业培训机构加盟，协助加盟单位进行地区培训业务开展,提供全套课程及师资支持。
③人才招聘:中国养老人才联盟拥有近十万养老人才的关注与支持，学员企业可免费发布养老人才招聘信息。
④咨询策划:欧英明德咨询集团可提供从项目拿地立项到开业运营的全程服务，并可根据需要为战略合作伙伴量身定制服务方案。
⑤项目落地:天佑安康养老集团可根据学员单位需要进行品牌、团队、管理、模式、标准和文化输出，帮助该企业解决缺品牌、缺团队、缺模式、缺管理等问题。
招生对象
1.养老机构、老年护理院、养护院、安养院、敬老院院长;
2.养老公司总经理、副总经理、总监等高级管理干部;
3.政府主管部门]及研究部门负责人，如发改，卫健、民政、商务、招商等部门的负责人;
4.准备担任养老院院长的人员以及想要开设养老实体项目的投资人。
课程内容：
讲师介绍：
欧英明德咨询集团是一家集康养项目战略规划咨询、全案策划、商业和盈利模式设计、投融资与运营营销顾问服务于一体的专业咨询策划服务机构，被评为中国管理咨询50强。自创立以来，秉承“三分咨询、七分辅导”的咨询理念和“三分策划、七分执行”的策划理念，通过“教练式辅导、辅导式咨询、咨询式培训、定制式策划，落地式执行”的服务模式，成功地为3000多家企、事业单位提供过服务，其中80%的项目为康养产业综合体，80%的客户是央企和国企，80%的客户是房地产企业，合计完成康养咨询项目350余个。
旗下欧英养老商学院，秉持“实战、实操、实用、实效”的培训理念，依托欧英明德咨询集团及天佑安康康养集团十余年的养老实操经验和专业支撑，联合业界知名人士，通过专题讲
座、案例分享、标杆参访等多种形式为广大学员分享自身研究成果、成功经验和最新理
念，截止2020年，成功举办高管研修班50期，院长训练营50期，培训了3000多名中高端养老人才。同时，致力于为广大企业家们整合养老产业相关资源、提供高端人脉资源，打造终身学习交流平台，帮助企业家们更好理清思路，避免重走弯路，共同成就我们的养老事业，为中国康养产业的发展做出应有的贡献。
地址：北京市西城区白广路维也纳酒店二楼
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