•   2013年8月26日，联想中国2013-2014校园招聘正式启动。即日起至2013年10月8日24点是网申阶段，有求职意向的2014届应届毕业生均可登陆联想校招官网“招聘岗位”版块投递简历。今年，联想集团校招流程有所调整，依次为“网申/宣讲会-海面-笔试-精面-签约录用”。其中，校招笔试环节的英语测试是联想集团连续第三年与托业中国管理中心合作、采用托业考试内容，并且“托业听力阅读成绩800分以上者，可以免除测试中托业听力部分考试”。

      网申开始后，联想集团发布了共计三百余个职位的招聘需求，职位类型涵盖销售类、市场营销类、行政类、项目管理类、供应链管理类、研发类、信息技术类、财务类和法律类。2013年9月15日，联想集团校园招聘宣讲会北京站将在北京联想新大厦举行，求职者可在指定地点乘坐“联想见证之旅”班车前往现场参与宣讲会。与往年联想校招不同的是，今年联想集团将于2013年9月23日20:00举行一场全球站线上宣讲会，届时这种不分地域、全球共享的线上宣讲方式，将让每一个想了解联想校招的人都得到最直观的信息。

      作为一家业务遍布全球的跨国企业，联想集团已将英语视为员工日常工作的必要语言，并将英语测试纳入近年的校园招聘笔试环节。2013年10月20日-2013年10月30日，通过第一轮海面的应届毕业生将参加2013-2014联想中国校招笔试。像往年校招一样，基于对TOEIC托业考试高信度、高效度的信赖，联想集团采用托业考试作为英语测试内容，并继续提出，持有800分以上托业听力阅读成绩的应届毕业生，可直接凭托业考试成绩单，获得免除参加托业听力考试的优待。联想集团相关人士表示，应届生们的笔试成绩将作为下一轮精面的参考。

      TOEIC托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩，2012年托业考试全球年考量达到700万人次。在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将TOEIC托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔。

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