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2018年事业单位面试：挖掘题目信息 有效开展活动
【例题】单位准备组织14名选调生去农村开展"三同"活动,假如领导交给你负责,你怎么组织?
这道题的题干非常的简短,很多考生读过之后都会把题目概括为"让我组织一次‘三同’活动",这种概括是一种综合能力的体现,本身并没有错,但如果考生直接把题目简化为"让我组织一次‘三同’活动"而忽略掉其它的信息那就着实可惜了.其实由于面试考试时间短,面试题目本身从出题特点上就是短小精悍的,也正因如此,几乎题干中的每个词汇都凝结着丰富的内涵,需要考生去深度思考.
1."单位"一般在公职类面试中特指政府机关部门,这往往意味着活动开展要遵循政府部门的基本工作流程,活动经费的使用要节俭,不能铺张浪费,要上报预算,要提前形成方案上报领导审批,但是这类内容几乎是所有题目中都需要涉及的,缺少针对性,建议尽量减少作答的篇幅,甚至可以省略不答.
2."14名"是人数的限定,这可以想到什么呢?第一,单位是不是只有14名选调生?如果不是,是不是前期要进行选拔和排序,那选拔的标准是什么;第二,活动的过程中这14名是统一步调一起行动,还是要进行分组呢?如果分组,是按不同的活动形式分,还是按照不同的地点分?
3."选调生"是身份的限定,一般都是刚入职的大学生,为民服务的宗旨意识未必牢固树立,尤其是去农村、下基层的这类活动,会不会存在眼高手低的问题,是不是需要先做好前期的动员?
4."农村"是地点的限定,一方面条件较艰苦,要提醒选调生有心理上和物质上的准备;另一方面,农村的范围较大较抽象,具体是去哪个村,是不是应该提前选好,并提前与当地村两委联系协调?
5."三同"活动,这是本题的关键,考生需要明确"三同"活动的基本概念,即"与群众同吃、同住、同劳动,是党的群众路线教育实践活动的生动体现",才能够有效作答.其一,有助于对活动目的的把握;其二,有助于设计活动的具体形式及内容.例如:实地走访与组织座谈相结合,切实了解村情村貌和群众的生产、生活情况;入住农户家中,主动与农民朋友一起劳作、唠家常;给予精准帮扶,申请资金扶持,推荐致富项目,给予物质关爱等等.
6.综合上述信息,活动后期我们也可以要求每位参与者撰写心得体会进行评比,或者也可以对活动的情况开展群众满意度调查,以形成比学赶帮的良好氛围.
经过这样审题之后,是不是对本题有了更新的认识呢?
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