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常州HR人力资源培训/常州人力资源补贴怎么回事
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产品: 浏览次数:667常州HR人力资源培训/常州人力资源补贴怎么回事 
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最后更新: 2016-01-30 21:08
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 常州HR人力资源培训/常州人力资源补贴怎么回事

常州HR人力资源培训/常州人力资源补贴怎么回事

咨询报名:上元闫老师 随时欢迎加QQ微信免费咨询
联系方式:15806118829 0519-86813203 QQ:2881322685
报名地址: 常州钟楼区南大街商务馆B座6楼66-602室

在企业中的地位和薪金待遇:现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要。人力资源专业性强,国家对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。
项目背景:
十大热门考证之一
全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
开启财富人生的金钥匙
快速提升自我职业发展能力

《报考条件》
1、中级—四级(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、高级—三级(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(3)取得全日制大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证明。
(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(6)具有硕士研究生及以上学历证明。
3、技师—二级(具备以下条件之一者)
(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
《证书颁发》
培训后由学校报考参加全国统一职业资格考试,每年两次。合格者可获得人力资源和和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二/三级证,无需年审,终生有效!

承诺万一考试不过无条件免费重学;
承诺3次课不满意无条件全额退费;
承诺没听懂或有事不能来免费到其它班级重听,直到听懂为止。
承若免费可以转课 停课或转校外地上课
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