职业前景:
人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。根据企业规模的大小人力资源部会配备相应的专员、经理和总监,人力资源部是每个公司必设的核心部门。
人力管理和行政管理,他们的工作一样吗?
几乎每个企业都设有人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,一个优秀的人力资源管理人才必然是炙手可热的,并且上升通道通畅,因职业重要性,人事主管得到提职和加薪的机率很高;并且人力资源对专业性要求很高,与秘书性质的行政工作有着本质的不同,有很多公司的总裁级人物都是有过人力资源工作背景的。
被列为21世纪最具前景、最受人尊重的金领职业——HR人力资源管理师已成为当今职场金牌职种。HR(Human Resources 人力资源)职业资格证被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。国际知名企业集团如诺基亚、飞利浦等外企,已经要求今后三到五年内,企业人力资源从业人员都要做到持证上岗,许多大型国企也开始加入进来,想从事HR工作的人越来越多。据专业调查,HR人才的缺口在全国达50万人以上,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
无锡上元教育是:人力资源和社会保障部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构《企业人力资源管理师》职业资格项目培训报考指定单位。
师资介绍:
国内一流名校硕士MBA,高校讲师,从事人力资源管理,企业管理等的教学工作。在社会培训方面,多年从事人力资源管理师的教授工作,以及人力资源管理师试卷的阅卷工作,有丰富的授课经验,对教材的重点难点把握较好,对于考试出题规律有很好前瞻性。
名师学院人力资源学院研究员;高级人力资源管理师;(ITTT)国际注册高级培训师;企业管理教练/引导师;江苏省总工会金牌讲师;中人网特聘讲师;2012年中华讲师网千强讲师。
著名院校硕士学历,国企从事十余年高管工作,有着丰富的人力资源工作经验,通过人力资源管理师二级、一级,拥有丰富的授课经验,能将理论与实际完美结合在一起,深受学员欢迎。
培训对象:
1.在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
2.希望参加培训转岗为人力资源管理/HR工作的;
3.在校大专院校学生或本科大四学生
4.想提升就业竞争力的工作人群
培训方式:
重点授课;把控考试重点难点;夯实理论、结合工作经验;主动学习,互动教学;提供课件习题,备考资料充分。浅显易懂,易于理解。
江苏省无锡市崇安区云蝠大厦1606室人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。根据企业规模的大小人力资源部会配备相应的专员、经理和总监,人力资源部是每个公司必设的核心部门。
人力管理和行政管理,他们的工作一样吗?
几乎每个企业都设有人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,一个优秀的人力资源管理人才必然是炙手可热的,并且上升通道通畅,因职业重要性,人事主管得到提职和加薪的机率很高;并且人力资源对专业性要求很高,与秘书性质的行政工作有着本质的不同,有很多公司的总裁级人物都是有过人力资源工作背景的。
被列为21世纪最具前景、最受人尊重的金领职业——HR人力资源管理师已成为当今职场金牌职种。HR(Human Resources 人力资源)职业资格证被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。国际知名企业集团如诺基亚、飞利浦等外企,已经要求今后三到五年内,企业人力资源从业人员都要做到持证上岗,许多大型国企也开始加入进来,想从事HR工作的人越来越多。据专业调查,HR人才的缺口在全国达50万人以上,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
无锡上元教育是:人力资源和社会保障部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构《企业人力资源管理师》职业资格项目培训报考指定单位。
师资介绍:
国内一流名校硕士MBA,高校讲师,从事人力资源管理,企业管理等的教学工作。在社会培训方面,多年从事人力资源管理师的教授工作,以及人力资源管理师试卷的阅卷工作,有丰富的授课经验,对教材的重点难点把握较好,对于考试出题规律有很好前瞻性。
名师学院人力资源学院研究员;高级人力资源管理师;(ITTT)国际注册高级培训师;企业管理教练/引导师;江苏省总工会金牌讲师;中人网特聘讲师;2012年中华讲师网千强讲师。
著名院校硕士学历,国企从事十余年高管工作,有着丰富的人力资源工作经验,通过人力资源管理师二级、一级,拥有丰富的授课经验,能将理论与实际完美结合在一起,深受学员欢迎。
培训对象:
1.在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
2.希望参加培训转岗为人力资源管理/HR工作的;
3.在校大专院校学生或本科大四学生
4.想提升就业竞争力的工作人群
培训方式:
重点授课;把控考试重点难点;夯实理论、结合工作经验;主动学习,互动教学;提供课件习题,备考资料充分。浅显易懂,易于理解。
江苏省无锡市市辖区周新中路188号新东国际广场10楼
江苏省无锡市市辖区新吴区长江北路长江一号8号楼501-502
江苏省无锡市市辖区吴韵路236号