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管理心理学是心理学科中一个快速发展、应用广阔的分支学科，是工商管理、行政管理、公共事业管理等管理类专业的一门非常重要的专业课程，该课程主要阐述管理心理学的基本规律、原理以及心理学在管理实践中的应用。
本课程能有效帮助管理者了解新型管理理论和管理方式，掌握个体心理与管理、群体心理与管理、领导心理与管理以及各种激励理论。
为什么有些领导总是有人死心塌地的追随，而有些领导只能事必躬亲？为什么有些员工总是热情高涨，而有些员工总是怨声载道？让我们一起踏上穿越现代心理学与管理学领域的智慧之旅，为您揭秘管理心理学的真正力量！
本课程以基础心理学和管理心理学为理论基础，结合管理学原理与实务，从心理学的角度为您解读管理与领导行为，开启管理智慧，掌握领导艺术，帮助您快速掌握经营人心的心理策略，学会识人、用人与管人的心理秘诀，从心理层面去解读、影响和领导他人，增强领导的有效性。
【课程特色】：
1、培训内容：内容选取突出应用性与实践性，有机的将管理学、心理学的原理、方法、技术与企业管理实务相结合，并配以大量的管理实例、现实生活工作情景，课程内容丰富，理论与实践相结合。
2、培训方式：课堂讲授结合多元化的培训形式，包括案例研讨、小组分享、情景演练、角色扮演、课堂测评、行动计划等形式，培训形式多样，参与性、互动性强。
3、培训风格：有效的把心理学方法、技术应用于培训过程中，注重激发学员的内在动机，引领学员开启自我观照、自我觉察、自我认知的能力，注重与学员潜意识的沟通，具有极强的亲和力与感染力，授课风格清新自然，娓娓道来，朴素而深刻，运用朴素的方式诠释深刻的管理思想和人性智慧。
4、培训效果：通过训后环节的精心设计，设置形式多样的课后练习，以沙龙研讨、行为训练、心理测量等方式充分调动参训学员的兴趣，引发学员主动思考、深入分析，有效提升培训效果，帮助学员更好的理解、吸收和转化，切实提升参训学员解决实际管理问题的能力。
【课程收益】：
C 掌握经营人心的心理策略，学会管人与用人的心理秘诀，提升管理效率与团队士气；
C 学会在管理工作中灵活运用心理学的方法，从心理层面去解读、影响和掌控他人；
C 学习个体心理与管理，提高管理者知人善用、合理使用人才的水平；
C 了解心理与行为的关系，提高领导素质，掌握领导艺术，增强领导的有效性；
C 增进了解，改善关系，增强团队向心力和凝聚力，激发团队士气；
C 树立以人为本的管理理念，学会领导的心理精髓，增强组织活力，提高组织绩效。