在日常班主任工作中,赵敏还非常善于运用“金香蕉效应”。“金香蕉效应”的原则是,奖励不在多,要重在及时。班主任要肯定学生取得的点滴进步和成绩,“奖励”一定要在第一时间送达。“奖励”可以是一句赞扬的话,一张奖状,也可以是一个拥抱,甚至是一个点头微笑。更多详尽资讯请关注:杭州端木幼师学校 http://www.dmjy.org.cn
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