2013年度《中国游戏产业报告(摘要版)》
报告显示，"未来十年，我国的游戏动漫及周边等产业链行业人才需求在 100万以上"。在劳动和社会保障部公布的10种新职业中， 游戏美术设计师、游戏动作动画设计师名列其中。预计未来3到5年，中国游戏高端游戏人才缺口将高达百万多人。在游戏产业发展异常迅猛的今天，短缺的本土游戏人才成了游戏企业的争抢的对象。游戏制作公司、销售公司的大量涌现，使得游戏人才的需求量一升再升。
游戏世界的稀有品种 企业疯狂争抢的人才
一个游戏中可能存在的人物、怪物、动物等数千种角色，每一个角色都需要成套的动作设计。所以，游戏动画师一直是游戏公司常年招聘但招不到人的岗位，甚至经常出现互相"挖人"的现象。
游戏特效培训
游戏特效中主要掌握游戏特效设计思路、制作流程和技巧。三维制作软件，包括Flash特效课程、特效贴图制作、三维特效制作、2D游戏中游戏特效及Unity3D特效引擎等内容，使学员掌握次世代游戏、网游、页游、手机游戏等各平台游戏特效制作思路与技法。并在实践中提高，全面接触游戏特效项目制作流程，行业规范，制作标准，掌握各种游戏特效的制作思路和技巧。
课程安排：
阶段：游戏策划
☆ 学习内容：游戏立项、游戏文档策划、商业文档策划、游戏系统设计、游戏剧情设计、游戏关卡设计。
☆ 就职方向：游戏主策划、游戏系统策划、游戏数值策划、游戏关卡策划、游戏剧情策划、游戏脚本策划。
第二阶段：游戏美术设计
☆ 学习内容：原画设定、场景模型制作、角色模型制作、游戏特效设计、角色动作设计、操作界面设计。
☆ 就职方向：游戏原画设计师、游戏场景设计师、游戏角色设计师、游戏动作设计师、游戏特效设计师、游戏UI设计师。
第三阶段：游戏程序开发
☆ 学习内容：游戏技术文档设计、游戏客户端开发、游戏引擎开发与调试、游戏代码测试。
☆ 就职方向：游戏服务端开发工程师、游戏客户端开发工程师、游戏引擎开发工程师、游戏测试工程师。
