2012年是跨国企业日子不好过的一年，全球持续低迷的市场逼得他们只能够用断臂求生的方式来追求利润，一场风靡全球的裁员风潮正在进行。就中国而言，随着经济增速的下滑，就业压力无疑会加大，裁员也越来越成为盘旋在职场人士头上的一团乌云。
恒企就业专家介绍，面对全球性的裁员，职场人士首先要做好裁员的心理准备并做好积极的应对措施。在思想上有了认识之后，就要针对目前的岗位，对自己有个客观的认识和评价，分析自己被裁员的几率有多大，针对留下的几率要做些什么。这个时候，充电学习变的非常重要。恒企自成立以来就毅然抛弃了考证的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才。恒企针对不同层次的学员开设了九种班型，从小会计到财务精英无一不包，是充电学习的好选择。
就业专家还表示，即使是不幸被裁员，职场人士也不必沮丧，重要的是面对目前的颓势迎难而上，对下一步的职业生涯作一番系统、周密的规划，可以请专业人士做一个全面的评析，为自己提供重新塑造自我、精心打拼职业前程的良策，并且找出现状与职场的差距，准确定位职业方向，为自己找到合适的职场切入点，恒企对就业和职业规划尤其重视，不仅免费指导学员规划会计人生，还注重回馈社会，走进全国百所高校为广大学子作就业指导和职业规划。2012年是恒企的关爱女性就业年，恒企将每月为前30名到恒企咨询的职场女性奉上一份5年职业规划的免费大礼，为广大职场女性规划成功的财会人生。
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