企业合规师培训班

企业合规师培训班，它的定义是从事企业合规建设、管理和监督，使企业内部成员的行为符合法律法规、监督要求、行业规定和道德规范。严格来说，这不是一个新职业。然而，在过去的很长一段时间里，这些人只存在于金融机构、房地产公司和一些具有海外业务的跨国企业中，以及具有企业合规业务的律师事务所，通常专门为这些大公司服务。

什么是企业合规师？
企业合规师是指从事企业建设、管理、监督、经营、经营等活动。
行业成员按照法律法规、规章要求、行业规则和道德规范。
企业合规师的主要工作内容：
制定公司合规管理的战略规划和管理计划；
识别、评估和管理企业的合规风险；制定和实施企业内部合规管理制度和流程；
合规性咨询、合规性调查、合规性报告处理；
监督企业合规管理体系运行的有效性，进行评估、审计和优化；处理与外部监管机构和合作伙伴有关的合规问题；
合规培训、合规评估、合规宣传和合规文化建设。

近年来，-出台了《海外经营合规管理指引》(发改外资[2018]1916号)、《中央企业合规管理办法》(试行)等一系列企业合规管理政策和指引。1月18日，国家统计局人力资源和社会保障部与国家市场监督管理局联合发布了18项新职业。合规已成为中华人民共和国职业分类仪式中18个新职业-，得到国家认可，成为律师、会计、审计师等行业的-者。
以合规师为正式职业，是国家推进企业合规建设的重要措施。
从2018年《中央企业合规管理指引(试行)》到2021年ISO37301:2021《合规管理体系》，对行业需求进行了市场分析，可见企业面临着-严峻的行业风险和监管压力，同时规模企业内部合规的需求和案例也大幅增加。具有-法律人才的企业，能够-好地兼顾短期和中长期利益，-加可持续发展。在行业需求和监管需求的推动下，合规行业迎来了大爆发。企业合规人才作为一个相对新兴的行业，在中国差距巨大，高水平合规人才极为稀缺。CTO除了具备建立和优化遵从管理体系、-沟通能力、面试能力、-能力、组织能力和冲突管理能力外，对业务有深入了解，能够参与战略思维和管理协调，是各大企业青睐的稀缺人才。