对于许多选择留学的学员们来说，在留学之后面临的同样是就业的问题，那么，如何能够具备企业青睐的素质呢？苏州新航道准备了权威调查进行分享，帮你了解那些企业最看重大学生的素养。
您的孩子将来想从事什么职业？对此他有自己的想法吗？世界名校和全球知名企业在招收学生/员工时看重哪些品格和素养？作为父母，如何帮孩子实现职业理想？
经过权威机构预测就业市场的招聘趋势，追踪大学毕业生的起薪、培训情况，以及学生的态度，判断何为最好的社会实践和标准等。调查雇主最看重大学毕业生哪些素养。2017年的最新调查显示，雇主最希望从简历中看到应聘者是否具有这五种能力：团队合作能力、问题解决能力、书面表达能力、良好职业道德、扎实口头表达能力。
下面，新航道英语就为学员们解析在调查中，雇主们还表示当他们必须从两个有资格的候选人中选择一个的时候，专业、领导力、课外活动的参与以及较高的GPA，是他们做选择的重要参考。
企业对大学毕业生职业技能的要求会变化吗？连续三年，企业对大学生的能力要求都没有显著变化，可见雇主对这些能力的重视程度之高。这些能力本质上是什么？批判性思维/问题解决：运用合理的论证推理分析问题、做出决策和克服困难。在这个过程中，个人能够获得、解释和使用知识、事实与数据，展示创意与创造力。
其次，苏州新航道还提示学员们需要具备口语、书面沟通能力；个人拥有公众演讲能力；团队合作；专业度、良好的职业道德等能力，个人展示正直的品质和道德行为，注意团体的利益，并能够从自己的错误中吸取教训。
在未来，有知识是远远不够的。有能力将知识表达出来，有效地转化为成果的应聘者才是雇主钟意的对象。新航道提示：不论学员们会选择怎样的学习计划，最终都会落实到工作之上，培养这些素养是很有意义的哦！
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