培训对象
较高管理层、（原企业的管理者代表）、品管、研发、采购（供应链管理）、人事、生产等及其它与质量管理体系运行相关的人员
课程介绍
培训内容
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- ISO14000系列标准产生的背景及过程
- 典型的十大环境公害事件
- 当前的主要环境问题
- ISO14001:2015改版理由
- ISO14001:2015重点变化
- ISO 14001:2015 修订时间表
- ISO14001:2015 章节结构
- 范围（Scope）
- 规范性引用文件（Normative references）
- 术语和定义（Terms and definitions）
- 组织的环境（Context of the organization）
- -作用（Leadership）
- 策划（Planning）
- 支持（Support）
- 运行（Operation）
- 绩效评价（Performance evaluation）
- 改进（Improvement）
- ISO 14001:2015 认证过渡期时间表
- 常见ISO14001推行误区案例解析
- 内部质量体系审核(案例演练及讲解)
- 审核方案(年度审核计划)的策划;
- 审核步骤
- 审核员要求
- 审核计划
- 首次会议
- 现场审核
- 不符合报告
- 末次会议
- 内部质量体系审核技巧(案例演练及讲解)
- ISO14001内审中常出现的问题；
- 结业测试，对于测试合格者,颁发ISO14001:2015内审员证书.
培训时间: 两天
课程目标
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- 本课程依据ISO14001: 2015标准内容，结合审核过程，阐述了ISO14001: 2015标准条款，以及新旧标准之间的主要区别。同时就ISO14001: 2015的体系审核和注册过程做了详细解释，明确了审核各方的职责，说明了审核过程的每个步骤，以利于学员在未来的实际工作中有效的展开环境管理体系的内部审核，并应对来自第二方和第三方的外部审核。
- 如何识别环境因素和重要环境因素
- 如何寻找节能机会并制定管理方案
- 管理过程中的改进思路
机构简介
协信(SINCERE培训中心，是一家专注于为制造业领域，提供组织绩效提升与人才可持续发展的专业培训机构.办信(SINCERE)培训中心提供一站式公开课，企业内训，技术咨询服务，产品通美-质量标准体系、信息化管理、企业路规划、产品研发、企业-力、精运生产等专业管理课程.
多年来，协信(SINCERE)培训坚持以卓越的课程品质、多领域的培训经验、-的客户服务，持续改进的创新能力，赢得众多客户的信赖，助力企业及个人-发展提升核心竞争力。
2021年，公司成立协诚至睿，全力打造信息化管理咨询品牌，深入开展信息化管理业务，如数字化转型、两化融合、SPICE软件过程改进和能力测定、TISAX信息安全管理等项目。未来，公司将开发以企业顶层设计为基础，集线上标准管理培训、标准系统管理模型并结合现场验证一体的企业标准化互联网服务平台，为制造领域提供企业标准化管理指导性质的平台服务。
校区地址：苏州市姑苏区南环东路798号 汇邻广场4号楼思化办伴5楼培训室
