培训对象
较高管理层、（原企业的管理者代表）、HES负责人、品管、研发、采购（供应链管理）、人事、生产等及其它与职业健康管理体系运行相关的人员
课程介绍
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课程内容： |
- ISO45001的历史背景和发展历程简介
- ISO45001与OSHAS18001的区别；
ISO45001与ISO9001，14001的关系；
- 标准详细解说
1.范围
2.规范性引用文件
3.术语和定义-主要变化
4.组织环境-条款对照
5.-作用-条款对照
6.质量管理体系的策划-条款对照
7.支持-条款对照
8.运行-条款对照
9.绩效评价-条款对照
10.改进-条款对照
- 培训重点
- 重点如何将风险分析应用于日常工作
- 顾客满意度失效的改进方向
- 供方管理失效的改进方向
- 危险源辨识、风险和机遇到评估方法；
- 相关法律法规；
- 职责权限与目标间的关系
- 改进在工作中的应用
- 内审的失效原因及解决方法
- 如何做好管理评审中的输入和输出
- 内部审核
- 内部审核流程：案例演练：策划、实施、不符合项开立、不符合项关闭、审核报告）
- 内部审核技巧
- 解答企业ISO45001换版过渡时间；
- 结业测试评估，对于测试合格者,颁发ISO45001：2018内审员证书
培训时间: 两天
课程目标
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2018年3月12日，ISO 45001正式发布，ISO 45001是-- ISO 职业健康安全标准，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。ISO 45001标准公布之后，将取代 OHSAS标准。通过本次系统的升级培训，使学员：
- 使学员详细了解ISO45001标准结构和要求，为企业进行内部进行持续有效的体系运行及过渡升级转换提供了实际解决思路和方案；
- 使学员了解风险管理方法，在企业内部增强企业风险管理意识；
- 熟悉危险源识别的四个维度（方法）以及安全管理方案制作的思路和方法。
机构简介
协信(SINCERE培训中心，是一家专注于为制造业领域，提供组织绩效提升与人才可持续发展的专业培训机构.办信(SINCERE)培训中心提供一站式公开课，企业内训，技术咨询服务，产品通美-质量标准体系、信息化管理、企业路规划、产品研发、企业-力、精运生产等专业管理课程.
多年来，协信(SINCERE)培训坚持以卓越的课程品质、多领域的培训经验、-的客户服务，持续改进的创新能力，赢得众多客户的信赖，助力企业及个人-发展提升核心竞争力。
2021年，公司成立协诚至睿，全力打造信息化管理咨询品牌，深入开展信息化管理业务，如数字化转型、两化融合、SPICE软件过程改进和能力测定、TISAX信息安全管理等项目。未来，公司将开发以企业顶层设计为基础，集线上标准管理培训、标准系统管理模型并结合现场验证一体的企业标准化互联网服务平台，为制造领域提供企业标准化管理指导性质的平台服务。
校区地址：苏州市姑苏区南环东路798号 汇邻广场4号楼思化办伴5楼培训室
