考研的毕业生求职时应注意哪些问题？
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考研，戴上硕士帽或博士帽，这是不少青年学生梦寐以求的事，但考研和毕业生求职又容易发生冲突。特别是有些毕业生不考研可以分到一个很好的单位，考研又没有把握，而考不上就会失去一份好的职业，真是左右为难，那么究竟怎样处理这个矛盾呢？
一般地说，只要具有一定的实力，就应当努力争取考研。
从大的方面讲，科学技术的发展进步需要一支骨干力量，需要一批有奉献精神、刻苦钻研的硕士和博士，青年人应当争取深造的机会，掌握更高深的科学技术，从个人利益方面说，研究生在求职时有更强的竞争力。可以得到更高层次待遇丰厚的职业。尽管由于读研究生期间可能比参加工作的同学收入少，但将来会得到更多的补偿。况且现在的大学应届毕业生年龄都刚20出头，读上几年研究生将有利于今后的事业发展，因此可以说，读研究生一有功于国家、二有利于个人。
但事情总有两重性，总有特殊的情况。如果你估计自己几年后仍实力不减，或目前不具备实力，或因家庭经济条件较差，继续读书生活将难以为继，或现在的接收单位太吸引人了。那么也可以放弃考研的想法，专心于求职，待工作一段时间后再考虑在职或脱产攻读硕士、博士学位。
这里要提醒有的同学，如果决定或参加了考研，那么在求职时就应向用人单位声明，以免一旦被录取而使用人单位受损失。还有，如果自己不准备考研，在求职时比较好不要问用人。
单位是否允许考研，以免引起误解。有的毕业生对一些用人单位不允许考研大为不满。实际上有的用人单位也有自己的苦衷，因为大多数用人单位急需人才，大学毕业生一般要2—3年后才能较好地胜任工作，企业不愿意把刚摔打出来的人才放弃，这也是爱护人才，珍惜人才的一种表现。何况也确有少数人刚参加工作就-I"I心思准备考研，置工作于不顾，用人单位出于惩戒的目的而不准考研。
如果你确实具备实力，那比较好的方法是先实干，赢得单位的赞誉之后，再提出考研的要求，那样就会如愿以偿。‘人家会说，这样的好同志应该培养和深造。
