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“月嫂国标”实行后,记者对省会月嫂市场进行了探访。
1日,记者走访调查了省会7家家政服务公司,其均表示,受羊年的影响,很多人选择将孩子生在猴年初期,即“猴头”,为的就是图个吉利。因此,春节后省会将迎来生产高峰期,月嫂会十分紧缺,很多金牌月嫂已经被预定。此外,受“全面二孩儿”政策影响,今后月嫂将是热门行业。
位于长安区的石家庄市长安区妇联千惠家政服务中心的负责人杨千惠表示,到5月底前,该中心的月嫂已经被预定近百人,多数是金牌月嫂。此外,记者走访中获悉,目前省会登记在册的有600多家家政公司,月嫂年龄多集中在30岁—50岁之间,70后是主力。月嫂的文化水平也是参差不齐,高学历的月嫂是凤毛麟角,没有学历或者小学学历的也很多。
月嫂的服务技能和口碑是评定标准
“规范”中明确,月嫂年龄应为18岁到55岁,具有初中以上文化程度。针对该规定,各家政公司的看法不一。
杨千惠告诉记者,该公司月嫂基本都是55岁以内、初中文化的居多。“之前也有58岁的,但客户不愿意用,毕竟年龄大了,精力不足,无法做到24小时照顾孩子。”杨千惠说,很多客户还是愿意用40岁—50岁之间的月嫂,因为其经验丰富,精力充足,年龄大的月嫂会自然流失。
另外一家家政公司的管理人员冯先生表示,该公司对月嫂的文化程度并不太看重。“月嫂是一个良心活儿,需要吃苦耐劳、有责任心。我们公司对月嫂的评定不会太在意她的文化程度,而是月嫂的服务技能和客户口碑。不能说没有学历的月嫂就一定比初中学历的月嫂差,只要她工作经验丰富,技能种类多,客户满意,就是好月嫂。”冯先生说,该公司有一位月嫂,虽然没上过学,但学习能力和技能水平很高,很多客户给她介绍新客户,往往一个客户还没服务完就被其他客户预定了。
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