太仓人力资源报考时间_人力资源管理师二级通关班

课程介绍

人力资源管理师二级通关班简介

人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养对象

符合报名条件的相关人员

培养目标

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。

学习内容

基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题讲解、通关秘籍（考试重点、难点讲解）、考前密训、真题库（15套）

服务保障

1.班主任老师及时跟踪服务；

2.学习进度及时提醒并督促；

3.有效学习三期。

考试信息

报名时间

每年3月,9月

报考条件

详见产品说明书

考试时间

每年5月,11月

师资介绍

华伟

讲课风格风格独到,思路清晰,讲解透彻

名师寄语未来在我们自己手中,一切都有可能。

所授课程管理学基础,企业经营管理, 人力资源开发,员工关系管理, 人员素质测评等

陈华玲

讲课风格极富激情,化难为易,善于总结

名师寄语态度决定一切！

所授课程基础会计学,财务会计,成本会计, 会计证等相关课程

陈军

讲课风格案例丰富,幽默风趣,贴切考点

名师寄语反思过去,把握现在,才能创造未来。

所授课程经济学基础,生产管理,国际贸易理论与实务等