太仓人力三级考试要求 太仓人力三级报考要求

培训目标： 
第一、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书； 
第二、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高； 
第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人生发展平台，打造行业精英！

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新科优势 
1、采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。 
2、全职专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧，减少失分点，确保通过率。 

招生对象;
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员;
2、在企事业其他岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
3、在校就读人力资源管理专业和非人力资源管理专业想从事人力资源管理工作的大学生。

就业方向 
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。可从事岗位人事专员人事行政专员人事主管招聘专员人力资源经理人力资源专员人力资源主管人事助理人事经理人力资源总监人事行政主管行政人事专员说明：人力资源管理就业形势分析：招聘待遇，工资面议占比较多，达58%。经验要求，不限经验工作经验要求的占比较多，达72%；学历要求，大专学历要求的占比较多，达40%。该仅供参考 哪些热门企业招聘该专业背景的人才？企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，

联系人 吴老师

电话   18168736151【微信同号】

QQ    3041480740

地址   太仓市人民南路 95号华旭大厦606