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上海平面设计师培训、白天小班制、灵活学习

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月薪从3k到3W,平面设计师的水有多深?
在纠结薪酬多少的同时,你有没有认真的了解过,平面设计师以及设计师这个行业?
如果有人说,他是设计师。其实,我们并不知道他是做什么的。设计师,对于很多人来说,是一个相当模糊的概念。
认识平面设计师这一职业,至少需要从专业级别和设计领域两个方面入手。
专业级别
当我们打算进入到某一个领域,应当首先了解这个领域中所需要的专业人员的级别。这样,我们才能看清自己所处的位置并且明确目标,按照一个有利于个人成长的方向去发展。
下面所提到的专业级别名称,并不是公司的岗位名称,也不是岗位职责。而是,一个平面设计师职业生涯中,自我提升的阶段性角色。
1.入门级设计师
进入平面设计这一行,在很长一段时间内都会停留在这个阶段。他们的共同的特征是,可以熟练的操作各种图形、图像、排版软件。
比如:InDesign、Photoshop、 Illustrator等。
但是,他们通常不会有很多想法和创造力。绝大多数时间都花在找模板、找素材上。然后,再加上一些所谓的“自己的想法”。
2.中级设计师
这个段位的设计师,就比较尴尬了。他们大概有3~5年,或是更长时间的工作经验,无论是作为团队成员还是独立设计师,都可以顺利的完成工作任务。
从能力方面来说,他们拥有足够的经验,也自然或多或少的锻炼出一些创造力。
其实,大多数公司更愿意聘请这个段位的设计师。
一是不用消耗公司资源培养新人;二是交给他们的任务完全可以胜任;三是所需支付的薪酬也比较合理。可以说,他们是信价比高的设计师。
但是,若不能尽早突破这个阶段,就可能被各种合理不合理的加班所拖垮。
3.资深设计师
首先,恭喜你,终于不用经常熬夜加班了。
资深设计师,通常至少有5年以上的设计师经验。他们可以独立运作大型设计项目,拥有足够丰富的经验,并且还会有更多的话语权。
当然,薪酬也会比较高。一个比较专业设计团队中,一般只有1~2位资深设计师,其他都是接受工作任务的中低级设计师。
资深设计师直接向创意总监汇报团队工作、项目进展,以及经验教训等。更重要的是,创意总监也会通过他的想法来管理和筛选团队。
除了那些百强名企、广告创意大厂,国内绝大多数公司并没有设置真正意义上的创意总监一职。
可以很负责的讲,资深设计师就是设计师生涯中的高段位了。如果不出什么意外,他们完全可以在某一家公司拥有的话语权的“唯一设计师”。
4.创意总监
可以简单的理解为,拥有独立大办公室的人。
通常,创意总监都会经历上述所有阶段,至少拥有10年以上的设计师工作经验。
实际上,一个创意总监所扮演色更多的是管理层面的角色,而并非具体的设计出优秀的作品。优秀的创意总监,可以大限度的发挥团队的潜力。他会把握创意方向、筛选重要工作、安排任务等,并且拥有终的决定权。另外,他可能还会管理和维护大量的客户关系。
若你再也不想面对Photoshop了,那么,创意总监将是你的目标。
当然,随之而来的还有更多的责任和不稳定性。当一个项目取得成功,即使他没有真正的动手设计,也会得到赞美和掌声。反之,当项目失败了,则会承担一切责任,甚至丢掉这份工作。
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