第1年
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高级室内设计就业班培训内容：
1。 美学设计与手绘运用：色彩原理、配色原理、手绘施工图、手绘效果图
2。电脑效果图表现：CAD制图、3d&Vray渲染综合表现、PS后期处理、360全景效果图（VR+）
3。设计原理：概论、风格流派、人体工程学、家具、照明电路、功能布局规划、市场调研等
4。方案材料与软装配饰：材料与设备、构造与详图、工艺与预算、施工管理、施工规范、软装设计元素、软装应用、家居风水、布艺壁纸窗帘绿化、市场调研等
5。居家方案专项训练：客厅、餐厅、吊顶、卧室、专用房间、厨房卫生间、家具及橱柜设计
6。商业方案专项训练：办公空间、商业办公、酒店餐饮、品牌专卖店、展示展览专项设计
7。毕业作品设计、毕业答辩、毕业作品整理、注册室内设计师考核、考试认证考核。
8。就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：运用cad,ps,3d结合相关的方案理念进行效果图和施工图的设计制作，达到高级实战的效果。主攻方向为家具、居家、商业设计，培训完以后相当于有1年左右的工作经验
认证证书：全国《CAD初、中级》、Autodesk《3dsmax》、ICDA国际《室内设计师》
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室内设计知识：室内设计色彩的黄金法则搭配
软装是一种艺术，是一种魔术，可以赋予生活无限可能
也许很多人认为软装设计只是室内挂画、绿植等小件艺术品的选择和布置，却不知软装设计其实包括家具、灯饰、窗帘、地毯、花艺、饰品等多种元素的选择，设计和定制。
色彩的黄金法则60:30:10
这是一个很基本的法则，主色彩60%的比例，次要色彩是30%的比例，辅助色彩10%，比如室内空间60%墙壁，家居床品，窗帘等30%，饰品和艺术品10%，这是个黄金法则，在任何时间，任何地方都是非常正确的。
世界zui好的软装设计基本上都脱不了这个法则，这是很简单的道理，但我们往往会忽略它。
我们经常去旅游，也拍了很多照片，更多人会热衷于对美景的赞叹和对当地的风土人情的介绍，很少有人对色彩有分析，其实这个黄金比例也是得到了自然界的启发。
我想，在我们整个自然生涯中，旅行就是很好的色彩课。
选择配色方案
选择配色方案，我们一般两种选择，一是补色的搭配，一个是叫类色搭配。
美术生都知道，色盘上，两个颜色相对的就是补色搭配，类似的就是类色搭配。
我们一般在需要营造活泼有动感空间的时候，选择红与绿或蓝与绿。那类似色相近的，如黄与绿、蓝与紫。
勿忘黑色
现在我们看到很多所谓现代简约风格都会利用黑色，但是要灵巧运用黑色，而不是用太多的黑色。
黑色能够让任何一个色彩看起来干净，但它本身并不是一个重点，它能够给家庭营造一种对比平衡。
巧妙的运用黑色，可以是一个黑色的椅子、花瓶等做一种点缀，效果十分不错。
从图案中提取色彩
我们在做家庭室内设计的实话，zui好是在家里面寻找一个比较突出的饰品，哪怕是一个配饰，突出的饰品要有色彩，黑色或者白色，其他的色彩zui好是围绕从主要的空间寻找色彩来展开，让空间变得比较协调。
流动色彩
一套房子里面，这么多房间让一个色彩在每个空间不断的重复，当然是重复在不同的物品上来，这叫流动色彩。它可以让整个空间统一起来，是一个非常简单的方法。
色彩的反差
其实它指的是色彩，应该是叫色度，它不仅是指深浅的问题，就是当色彩越来越强烈的时候，它给人更加正规，一般用到客厅、餐厅比较合适。
如果色差较小，比较接近，就适合于比较轻松和随意的空间，像我是里不要用色差很大的色彩，那样会让人难以安静下来。
色彩的季节性
以秋天的色彩为例，它是一个萧瑟的，不适于活动的生长环境，如果你希望家庭需要这种让人安静的氛围，用秋天的色彩，类似芥末黄、褐色等色彩装饰卧室和书房。
春天是万物生长的季节，所以春天的色彩颜色自然是鲜明、醒目、充满活力，春天的色彩用在餐厅，给人感觉很活泼。
色彩的季节性也是自然的法则之一。
