深圳C++国际软件工程师

进入2012年4月之后，世界上流行的语言就从JAVA 变成了C，并且差距越拉越大，现在C语言的市场份额已经接近20%。而C++的市场份额一直稳定在10%左右。可以这样说，每10个程序员中，就有3个是从事C/C++开发的。C语言作为整个C语系的母体语言，在各种新兴语言的不断崛起下，依然归来。C语言是一门工程性很强的语言，从Unix的兴起一直到现在，在业内历经40年而从未衰落过。
      在对性能要求很高的软件编程领域，比如：操作系统或者核心软件的开发，基本都是在使用C语言和汇编，相对于生涩繁琐的汇编，C语言是程序员的。软件底层的开发，基本都是使用C语言/C++，比如：硬件的驱动程序，嵌入式的底层开发。而一般大型的项目，都采用的混合开发的模式－即使用C语言编写底层高性能部分代码或后台服务器代码，而使用动态语言做前端开发。很多新兴的语言，比如：游戏开发的LUA、苹果的Object-C，都是直接采用或者兼容C标准的，因此，对这些语言的扩展或者进行多语言混合开发时，佳方案都是使用C语言。

TTS 6.0 CSD课程体系6大优势

1、学流行的语言

时至今日，世界主流的4大开发语言是C、Java、C++和Objective-C。达内C/C++国际软件工程师课程(TTS6.0 CSD课程)立足世界流行的C和C++语言，致力于培养各大软件公司都有需求的核心程序员。

2、一个产品两种语言

和其它的产品不同，TTS6.0 CSD课程虽然是一个产品，但是能学到两种不同的语言：C语言和C++。标准C语言和Unix/Linux下C的开发属于面向过程的开发方式，不仅在效率和性能上优势明显，而且代码设计方面精简高效，对程序员的项目设计有很大的帮助。而C++和Windows下VC++开发属于面向对象的开发方式，是主流的应用程序编程思想。达内C/C++国际软件工程师学员的就业方向可以在两者中自行选择。

3、学稳固的语言

C语言作为非常古老的语言，至今风行了40年，从未过时，老而弥坚。而且C语言是很多主流开发语言的母体，虽然新语言来势汹汹，但究其根源，都脱离不开C语言。C++是非常早期的面向对象的开发语言，很多后期的面向对象开发语言都借鉴C++对面向对象的实现，C++在效率上的优势又是其它面向对象开发语言所没有的。因此，C/C++是稳固的语言。

4、从底层到应用全面覆盖

TTS6.0 CSD课程从底层的操作系统内核，到各种纷繁复杂的应用程序开发，全面覆盖，循序渐进。让学员能在编写应用程序的同时，明白底层是如何支持的，在编写底层程序的同时，明白这样编码的好处何在。知其然，也知其所以然。做明白的程序员，不做只会调用函数的傀儡程序员。并且横跨Unix/Linux和Windows这些常用的操作系统。

5、项目贯穿始终

在这个学习过程中，都有各种项目需要完成。从早期的T-Emis到Unix下的T-Bank和T-DMS，再到Windows平台下的T-Hook/T-FeiQ/T-NetTV，让学员能通过这些大大小小的项目熟练完成课上知识的应用，从而弥补代码量的不足，并培养出解决实际问题的能力和项目开发能力，达到企业的基本要求。

6、TTS双模式授课

基于TTS系统的双模式教学平台。通过“在线文档”、"经典案例"、“视频回放”、“在线求助”、“在线测试”、“在线交互”等功能切实保障教学效果。 

课程体系

【学校简介】

达内时代科技集团有限公司【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团)成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1.3亿美元。经过多年技术、经验积累，成为职业教育培训行业赴美上市企业.达内教育集团，集人才培训、人才输送、软件开发为一体，以“缔造年轻人的中国梦”为奋斗使命，以北京为中心，辐射全国，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70余大中型城市成立了330家教育中心，拥有员工12706人，达内集团凭借雄厚的技术能力和研发实力及过硬的教学质量并融合成熟的就业服务体系，在社会中树立了良好的口碑。

【学校特色】

达内蓬勃发展的十七年，是推动中国校企合作、产融结合的十七年，也是推动中国高校职业教育改革的十七年，从达内成立之初，高校一直是达内的亲密合作伙伴，因此达内推出高端教育品牌“英才添翼”，“英才添翼”始终致力于成为中国职业教育改革一站式解决方案，以合作办学，合作育人，合作就业，合作发展为主线，提出了达内高校教学体系解决方案，达内高校全方位实习解决方案，达内高校大学生就业解决方案、企业级师资培训解决方案，四大解决方案。达内“英才添翼”与全国1200余家高校深度合作、专业共建，把企业的项目搬到学校，把学校的课堂搬到企业，工程师和高校老师共同协作双师教学，实现了产教共融，协同发展，更好的培养高素质人才。

【服务体系】

达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才输送中心，700位人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。经过17年不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。

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