能够熟练的将客户及业主方提供的电气图纸或所需要的设备按要求制作计算出各设备的价格,要求熟悉电气元件原理,掌握客户的需求,了解品牌、元件,安装人工等价格要素,在市场价格接受的前提下,尽量将公司的利润最大化。报价员的工作要求细致、尽责,直接对公司设备制造固定成本负主要责任。
成套报价员应该分为几步:
第一步:要求熟悉电气元件的工作原理及功能,
第二步:学会看一次系统图,
第三步:学会一定的二次原理,
第四步:了解元件品牌对相关元件进行互换,
第五步:学习各配电箱开关柜设备内电气元件布局,
第六步:学习各配电箱开关柜的制作方式了解一二次线元件用量制作费用等,
第七步:学习电脑办公制作报价单。
成套报价员课时分配:
第一课:了解什么叫成套报价员,初步了解电气原理,了解断路器、交流接触器、继电器、刀开关、电容器、补偿控制器、电流互感器、电压互感器、仪表、转换开关、按钮、信号灯、万能式断路器、真空断路器、接地开关、避雷器、带电显示器、微机保护装置等等元件性能及用途。
第二课:元件的品牌及互换性;
第三课:学习看配电箱系统图,了解配电箱报价需要注意事项
第四课:学习配电箱的外形尺寸布局,对配电箱进行报价
第五课:学会对配电箱内元件进行查询,学会制作报价单
第六课:学会对配电箱进行报价,课后作业为图纸一张回去演练
第七课:机房实练
第八课:机房实练
第九课:低压开关柜慨括
第十课:学习看低压开关柜系统图,区分柜型
第十一课:对GGD进行报价分析,掌握报价要领
第十二课:对GGD进行外形尺寸布局、方案变更、元件查询及替换;
第十三课:对GGD进行报价,学会制作报价单
第十四课:学会制作报价单,课后作业为图纸一张回去演练
第十五课:机房实练
第十六课:机房实练
第十七课:对其它低压开关柜GCS,GCK,MNS等的系统图认识及报价分析
第十八课:对各低压开关柜进行系统替换
第十九课:对各低压开关柜进行尺寸、方案、元件等进行区分
第二十课:对各低压开关柜进行报价预演,课后作业为图纸一张回去演练
第二十一课:机房实练
第二十二课:机房实练
第二十三课:高压开关柜慨括
第二十四课:对高压开关柜的系统图及柜型进行区分了解
第二十五课:对KYN28进行报价分板,掌握报价要领
第二十六课:对KYN28进行外形尺寸布局、方案变更、元件查询及替换;
第二十七课:对KYN28进行报价,学会制作报价单
第二十八课:学会制作报价单,课后作业为图纸一张回去演练
第二十九课:机房实练
第三十课:机房实练
第三十一课:其它高压开关柜XGN2,HXGN,XGN15,GG1A,KYN61,XGN17-40.5等的系统图认识及报价分析
第三十二课:对各高压开关柜进行系统替换
第三十三课:对各高压开关柜进行尺寸、方案、元件等进行区分
第三十四课:对各高压开关柜进行报价预演,课后作业为图纸一张回去演练
第三十五课:机房实练
第三十六课:机房实练
第三十七课:对箱变及开闭所进行系统认识
第三十八课:对箱变报价进行外形、方案、元件查询及替换
第三十九课:对箱变进行报价
第四十课:对开闭所进行报价,课后作业为图纸两张回支演练
第四十一课:公开课
第四十二课:公开课
除四十二个课时外,还有两个星期天或星期六去部分厂家实地学习,第一节安排在学会配电箱及GGD后,第二节安排在整个报价完结后。
浙江春华教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(旗下最早一家学校成立于1997年),注册资本2800万元,到目前为止,春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、金华、绍兴、嘉兴、湖州,江苏省的无锡、苏州、南通、徐州、常州,山东省临沂、济宁、菏泽、烟台,安徽省的六安等地创办了160多家直营学校!
浙江春华教育科技有限公司于2016年与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作,成功跻身新三板上市公司行列,成为一家真正具有实力的上市企业。
业务涵盖
1、核心业务线下事业部
主要在春华的直营校区经营学历培训、财会培训、设计培训、电工数控、考证培训、企管培训六大块业务。
2、创新战略网校事业部
主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的精品课程。
3、人才战略高职事业部
主要与大学合作经营成人全日制技能+学历培训业务。
目前春华教育集团拥有专职教师800多名,每年为社会培训80000多人次,已累计为社会培养了100多万人次。
春华教育,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。
春华还与浙江理工大学、浙江财经大学、中国计量大学、华中师范大学、浙江工商大学、浙江科技学院、浙江万里学院、宁波工程学院、浙江经济职业技术学院、浙江工商职业技术学院、宁波职业技术学院、嘉兴学院等30多所著名高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华教育制定并实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以2025年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点,实现到2025年成为中国职业培训专业品牌的行业领跑者,最终成就世界级培训企业的梦想。
同时,春华教育集团实施“百城千校孵化工程”项目,在互联网时代,依托春华教育近24年的教育培训运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累,在给提供职业教育培训机构专业人才孵化服务的基础上,同时提供职业教育培训机构成功运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等),最终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。
一个又一个成绩的取得,催人奋进。
一个又一个精彩的瞬间,令人难忘。
在这里我们扎根春华,奋力生长。
以此为始,勇敢逐梦。
凭借春华精神,我们薪火相传。
不忘初心,砥砺前行。
春华使命
提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。
春华愿景
让春华成为中国最优秀的培训航母;
让春华遍布中国的每一个城市。
价值观
学生满意:服务学生、成就梦想;
员工满意:快乐工作、实现自我;
股东满意:创造价值,合理回报;
社会满意: 感恩社会、回馈社会。
经营理念
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
服务理念
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
团队理念
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
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