第4年
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【招生对象】
在生产、流通和服务领域中，从事物品采购、货运代理、物流信息服务，并组织进行仓储运输、配送包装、装卸搬运、流通加工等工作的人员。
【申报条件】
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
① 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上，经本职业二级/技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
②取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
③具有大学本科及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作3 年(含) 以上。
④取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
【鉴定方式】
分为理论知识考试、技能考核、综合评审。
【鉴定时间】
考试时间是根据报名学员数量来定，达到一定数量即可开展考试。理论知识考试时间不少于90 分钟，技能考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
【培训方式】
采取教材自学、在线课件学习、老师答疑（在线或线下）
【报名材料】
身份证正反面、学历证书、2寸白底证件照、技工证、工作证明、承诺书
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职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
相关知识要求 |
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1.仓储与配送管理 |
1.1 仓储与配送业务运营 |
1.1.1 能制定仓储与配送业务标准操作程序(SOP) 1.1.2能组织实施仓储与配送业务标准操作程序 1.1.3 能制定仓储与配送业务运营绩效指标并实施绩效评估 1.1.4 能制订仓储与配送安全应急预案并组织实施 |
1.1.1 仓储与配送业务标准操作程序的内容与制定原则 1.1.2 仓储与配送业务标准操作程序实施流程 1.1.3 仓储与配送业务运营绩效指标制定方法与原则 1.1.4仓储与配送业务运营绩效评估流程 1.1.5 仓储与配送安全应急预案的内容 |
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1.2 仓库规划设计 |
1.2.1 能分析仓储业务需求 1.2.2能进行仓库选址 1.2.3 能进行仓库布局设 计 1.2.4 能进行仓储设备配置 |
1.2.1 仓储业务需求分析方 1.2.2 仓库选址方法 1.2.3 仓库布局方法 1.2.4 仓储设备配置原则 |
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2 运输管理 |
2.1 运输业务运营 |
2.1.1 能制定运输业务标准操作程序 2.1.2能组织实施运输业务标准操作程序 2.1.3 能制定运输业务运营绩效指标并实施绩效评估 2.1.4 能制订运输安全应急预案并组织实施 |
2.1.1 运输业务标准操作程序的内容与制定原则 2.1.2 运输业务标准操作程序实施流程 2.1.3 运输业务运营绩效指标制定方法与原则 2.1.4 运输业务运营绩效评估流程 2.1.5 运输安全应急预案的内容 |
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2.2 运输线路设计 |
2.2.1能分析运输业务需 62 2.2.2能选择运输方式 2.2.3 能设计运输节点及线路 |
2.2.1运输业务需求分析 2.2.2 运输方式选择方法 2.2.3 运输节点及线路设计方法 |
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3.货运代理 |
3.1 货运代理业务运营 |
3.1.1 能制定货运代理业务标准操作程序 3.1.2能组织实施货运代理业务标准操作程序 3.1.3 能制定货运代理业务运营绩效指标并实施绩效评估 |
3.1.1 货运代理业务标准操作程序的内容与制定原 3.1.2 货运代理业务标准操作程序实施流程 3.1.3 货运代理业务运营绩效指标制定方法与原则 3.1.4 货运代理业务运营绩效评估流程 |
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3.2 货运代理业务规划 |
3.2.1能分析货运代理业务需求 3.2.2 能设计货运代理业落 3.23 能开发与管理货运代理业务供应商 |
3.2.1货运代理业务需求分析方法 3.2.2 货运代理业务设计原则 3.2.3 货运代理业务供应商开发与管理策略 |
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4.生产物流管理 |
4.1采购业务规划 |
4.1.1 能进行供应商开发与选择 4.1.2能分析采购成本 4.1.3 能制定采购策略 |
4.1.1 供应商开发流程 4.1.2采购成本分析方法 4.1.3 采购策略制定方法 |
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4.2 物料库存设计 |
4.2.1能进行物料库存分析 4.2.2能制定物料库存控制策略 |
4.2.1物料库存分析方法 4.2.2 物料库存控制策略制定方法 |
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5.物流信息技术应用 |
5.1 物流信息系统需求分析 |
5.1.1能提出物流信息系统业务需求 5.1.2能进行物流信息系统功能与流程设计 5.1.3 能撰写物流信息系统需求规格说明书 |
5.1.1 物流信息系统业务需求分析方法 5.1.2 物流信息系统功能与流程设计方法 5.1.3 物流信息系统需求规格说明书编制内容 |
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5.2 物流数据分析与挖掘 |
5.2.1能进行物流数据预处理 5.2.2能应用数据挖掘技术进行物流业务预测、规划及调度 |
5.2.1 物流数据预处理常用方法 5.2.2 物流数据挖掘常用算法 |
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6.培训指导 |
6.1培训 |
6.1.1 能编制培训计划 6.1.2 能编制培训讲义 6.1.3 能对本职业或相关职业三级/高级工及以下级别人员进行专业知识和技能培训 |
6.1.1 培训计划编制方法 6.1.2 培训讲义编制方法 6.1.3 培训组织与实施方 法 |
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6.2 指导 |
6.2.1 能编制物流业务指导方案 6.2.2 能对本职业或相关职业三级/高级工及以下级别人员进行业务指导 |
6.2.1 物流业务知识指导的方法和注意事项 6.2.2 物流专业技能指导的方法和注意事项 |
理论知识权重表
|
技能等级 项目
|
三级/高级工（%） |
二级/技师(%） |
一级/高级技师(%) |
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基本要求 |
职业道德 |
5 |
5 |
5 |
|
基础知识 |
10 |
5 |
5 |
|
|
相关知要求 |
仓储与配送管理 |
30 |
30 |
— |
|
运输管理 |
30 |
25 |
— |
|
|
货运代理 |
10（二选一） |
10（二选一） |
— |
|
|
生产物流管理 |
25 |
|||
|
物流信息技术应用 |
15 |
15 |
25 |
|
|
物流战略管理 |
— |
— |
30 |
|
|
培训指导 |
— |
10 |
10 |
|
|
合计 |
100 |
100 |
100 |
|
技能要求权重表
|
技能等级 项目
|
三级/高级工（%） |
二级/技师(%） |
一级/高级技师(%) |
|
|
技能要求 |
仓储与配送管理 |
35 |
30 |
— |
|
运输管理 |
35 |
30 |
— |
|
|
货运代理 |
10（二选一） |
10（二选一） |
— |
|
|
生产物流管理 |
25 |
|||
|
物流信息技术应用 |
20 |
20 |
30 |
|
|
物流战略管理 |
— |
— |
35 |
|
|
培训指导 |
— |
10 |
10 |
|
|
合计 |
100 |
100 |
100 |
|
