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质量工程师研修班

  • 联 系 人:老师(先生) 
  • 咨询热线:0512-66555771
  • 授课学校:苏州卓一企管
  • 授课地址:苏州市沧浪区解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼1101室
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机构信息

所在地区:江苏 苏州市

会员级别:VIP会员12

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苏州卓一企管

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课程详情
新闻导读

作为质量的“守门神”,当前我国众多的质量工作者存在着诸多不足,主要表现为:目前企业在岗的质量管理人员都是由其它专业转行而来,有学工艺的、统计的、还有学中文的,质量工作人员的职称评定也是按工程系列及经济系列来评定,缺乏一批高素质的质量专业技术人才;在岗的质量专业人员素质参差不齐;一些企业的经营管理者和技术人员缺乏基本的质量管理知识;质量专业人员缺乏系统的质量专业知识和技能培训。这些问题的存在,是导致我国产品质量总体水平偏低的重要因素。因此,对“质量守门神”进行系统培训与锻造已经迫在眉睫。

质量工程师研修班课程介绍
      1. 一、开课及品质基本概念

        1. 品质之意义
        2. 品质管制、品质保证与-品质管理之内涵与重要理念
        3. 品质管理之演进

        二、基本统计方法

        1. 机率的观念
        2. 随机变数与要率分配
        3. 重要机率分配
        4. 计数值机率分配
        5. 常态分配
        6. 统计计算使用

        三、统计推论

        1. 单一母体之参数估计
        2. 单一母体之参数检定
        3. 两母体参数之比较

        四、品管七大手法

        1. 品管七大手法
        2. 品管新七大工具

        五、管制图

        1. 管制图的意义
        2. 变异原理
        3. 计量值管制 图种类与方法
        4. 计数量管制图种类与方法
        5. 规格界限与管制界限
        6. 管制图判读与应用
        7. 制程管制工作内容与方法
        8. 制程能力分析方法
        9. 制程能力与规格界限之关系

        10.掌握制程能力之主要因素

        11.6σ之品质管制

        12.SHORTRUN管制图

        六、抽样检验

        1. 全数检验、抽数检验
        2. 随机抽样方式
        3. OC 曲线原理与应用
        4. 抽样技术
        5. 计数值抽样计划
        6. 计量值抽样计划

        七、相关与回归分析

        1. 相关分析
        2. 简单回归分析
        3. 回归假设之检定
        4. 多元回归

        八、实验计划

        1. 一因子设计
        2. 二因子设计
        3. 2K因子设计
        4. 部分因子设计
        5. 直交排列法
        6. 分割法
        7. 反应曲面设计(RSM)

        九、田口式品质工程概念

        1. 品质工程原理
        2. 田口损失函数和信号杂音比
        3. 直交表
        4. 参数设计
        5. 望大、望小和望目品质特性分析
        6. 动态特性之应用
        7. 允差设计

        十、可靠度与维护度

        1. 可靠度管理
        2. 可靠度数据分析
        3. 可靠度设计
        4. 可靠试验
        5. 维护度计划与管理

        十一、品质管理概念

        1. 进料管制

        ① 进料管理制之标准化与制度化

        ② 协力广之调查、评价与选择

        ③ 进料验收方法与实施

        ④ 不符合料件之处理

        ⑤ 抽样检验方式之决定

        ⑥ 物料之仓储管理

        1. 品质小组活动

        ① 品管小组活动之重要性

        ② 品管小组活动之引进方法

        ③ 品管小组活动持续发展方法

        ④ 品管小组的人群关系

        ⑤ 品管小组会议之运用

        ⑥ 品管小组之改进活动与方法

        1. 提案改善

        ① 提案改善制度之目的与功能

        ② 提案改善推行组织与其任务

        ③ 提案改善实施要领

        ④ 有效激发员工参与之方法

        ⑤ 培养工作人员之创造力

        十二、品质经营概念

        1. 品质成本

        ① 品质成本管理原理

        ② 品质成本制度之建立

        ③ 失败成本之抑减

        ④ 预防成本之投入

        ⑤ 监定成本之降低

        1. 品质稽核

        ① 品质稽核

        ② 内部稽核方案与规划

        ③ 稽核报告

        ④ 矫正措失与跟催

        ⑤ 稽核系统的建立

        ⑥ 品质稽核与品管制度的运作

        ⑦ 稽核系统的维持与改进

        十三、量测系统(GR&R)

        1. 量测系统的概述(在现性、再生性、现性、偏性、稳定性)
        2. 量测産变异分析、计算及评估
        3. GR&R计算与评估
        4. 偏性与回归分析
        5. GO/NO  GO量测分析

课程收益:

  1. 系统掌握品质管理的基本理论、方法和过程;
  2. 通过案例与练习掌握品质管理的管理方法和技术;
  3. 提高品管工程师综合管理技能、
  4. 掌握品质管理中常用工具的综合运用;
  5. 学会制定各种检验规范、检验标准和程序文件;
  6. 解决在IQC/IPQC/OQC过程中常见的疑难问题;
  7. 增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。
课程对象:
  1. ① 品管、制造、研究开发、技术部门主管、工程师及幕僚人员;

    ② 大专毕业且具有三年以上工作经验的在职人员;

机构简介

卓一企管注册于中国苏州市,是一家在中国地区向组织和个人提供培训和咨询服务的专业机构。我们专注于帮助组织和个人发展获得成功所需的知识、技能、行为。
      2002年成立以来,公司努力整合社会人力资源,集合了一批具有良好教育背景并且经验丰富的顾问师、-培训讲师,同时积极开展与国内知名咨询、培训机构、
-高校合作,建立了战略合作伙伴关系,希望运用我们广阔的网络﹑丰厚的资源和成功的经验,为创新和差异化管理提供整体解决方案。希望让更多的人掌握管理方法,达到提升生产力的目的。
      卓一已成长为长三角地区-的企业培训、管理咨询供应商-。
      我们通过丰富、完善的培训产品和超越客户期待的服务,为组织和个人创造价值。每年,我们都会推出针对组织和个人较新发展需要的培训课程。任何需要掌握较新、较具价值的商业知识或技能的组织和个人都可以通过参加我们的公开课程或者度身定制符合企业特殊需要的内部培训,来获得持久的竞争力。同时,我们还通过举办论坛,组织学员活动等方式,帮助组织和个人享受学习,享受生活。
      我们的培训及咨询系统而完善,其主题涵盖战略、管理、个人发展、营销、生产、人力资源管理、质量、采购、财务、行政等领域。

校区地址:苏州市工业园区星桂街 33 号凤凰-大厦 3008 室(卓一培训中心)

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