不用学开发,学习测试工具即可
无性别歧视
女性细心的性格可成为职业优势
工作稳定
越老越吃香,不存在35岁以上被迫转行
竞争压力小
与程序员固定配比,有程序员的地方就有测试
起步薪资高
行业平均薪资高达9340元,入职企业多为大中型互联网企业
人才缺口大
国内目前配比标准远低于国际,未来3-5年人才缺口是传统行业增速的5倍
2.增加Docker容器技术的讲解
3.增加NoSQL技术讲解
4.细分游戏测试、金融测试等子方向
5.扩大web前端技术讲授内容范围
6.增加CI/CD持续集成交付的课程内容
7.持续增加自动化测试类课程技术讲解深度
基础课
免费学习! 0门槛,0收费,从基础学起。
专业课
综合能力全面升级!全程多模块学习培养学员的综合能力激发学员潜能。
项目课
接轨企业高端品质满足行业需求!锻炼学员项目实践能力。
企业课
邀请一线企业技术大咖定期讲座、分享前沿技术与行业经验。
就业课
学会职场技能、做好职场人!把握每一个招聘岗位的背后需求,清晰规划职业发展。
职后课
让学员在工作过程中持续提升自己课程,增强职场竞争力。
北京千锋教育风采
北京千锋教育
北京千锋教育隶属于北京千锋互联科技有限公司(下面简称“千锋教育”),总部在北京,成立于2011年1月,立足于职业教育培训领域,公司现有教育培训、高校服务、企业服务三大业务板块。教育培训业务分为就业培训和职后技能培训;高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务;企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。公司总部位于北京,目前已在18个城市成立分公司,现有教研讲师团队300余人。公司目前已与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系,每年培养泛IT人才近2万人,十年间累计培养超10余万泛IT人才,累计向互联网输出免费教学视频850余套,累积播放量超9500万余次。每年有数百万名学员受益于千锋组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
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