芜湖人力资源培训_芜湖人力资源管理师培训

芜湖人力资源管理师培训

芜湖人力资源管理师职业前景：
   我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

一、芜湖人力资源管理师培训内容：
       学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。

二、芜湖人力资源资格考试申报条件：  
1、助理人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上；
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（4）具有大学本科及以上学历证书。
 
2、人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
  
报名时间：周一到周日8：00 - 21：00，节假日照常报名，欢迎来访及来电垂询。
咨询电话：400-0808-102  联系QQ：1294015820
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学校地址：芜湖市镜湖区中山北路汇金广场A座15楼1504室（铁山宾馆、凤凰美食街对面）
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