第1年
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一、室内设计培训引言
受上游产业房地产业快速发展形势带动下，我国的室内设计装饰行业也蓬勃发展起来，现代室内装饰行业与传统意义上的的室内装修有了一定程度上的差异，现如今人们对室内装饰有更高的个性化需求以及功能性、美观性等要求，由此细分出了一种新兴职业——室内设计师，而室内设计师这一职业在我国发展时间不久，现仍处在成长阶段。就目前国内就业市场动态观察看来，目前现有的室内设计师已经不能满足国内庞大的室内设计就业市场需求。技术成熟的室内设计人才供应量的短缺，或是该行业发展的一种瓶颈。
二、室内设计师们的薪资构成情况分析
室内设计师相对于其他岗位而言，入行门槛比较低，主要体现在对于学历要求不会太苛刻，而是更偏向于对设计能力的要求。就扬州地区而言，大小室内装饰公司多达数百家，而具备熟练室内设计实战技能的设计师目前也同样存在巨大的人才缺口。在扬州，一名设计业务能力强的室内设计师收入水平都比较高，属于中上收入阶层设计师收入来源丰富，一般薪酬构成是“基本底薪＋业务提成＋设计提成”。另外，室内设计师发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。
三、室内设计大纲主体
1、室内设计手绘平面图
2、室内设计色彩构成详解
3、装修材料详解
4、室内设计现场量房实践
5、室内设计CAD施工图
6、室内设计3D建模，VR渲染出效果图
7、室内设计PS室内效果图后期处理
8、室内设计装修预算详解
9、室内设计软装饰详解
10、了解中国传统风水知识在现代居家装饰的应用以及表现方式
11、建材市场各种装修建材市场调研实践
12、客户谈单技巧分享
13、室内设计整个流程解读，结业设计
本课程有效结合大量实际案例运用到课程内容部分进行讲解
四、培训优势
易学：精心选择要培训的内容，课程内容清晰地给出了要学内容的主线
动手：课程的所有部分都配有上机实验，培养学员的动手能力
实用：课程内容反映了实际工作需要的内容，学员可应用课程中的内容到实际的工作中
课件：自己编写课件，及时更新培训课件，使之紧跟当前的最新技术
授课：一对一培训，随到随学，不受时间限制，教学进度根据学员接受能力来 
