^O^ 海门
会计上岗证培训/海门会计证培训〓海门上元会计证培训班〓李老师今天讲的是工资管理模块日常处理:
(一)工资计算
1.工资变动数据录入
工资变动是指对工资可变项目的具体数额进行修改,以及对个人的工资数据进行修改、增删。
例如奖金、请假扣款等。
2.工资数据计算
工资数据计算是指按照所设置的公式计算每位员工的工资数据。
(二)个人所得税计算
工资管理模块提供个人所得税自动计算功能,用户可以根据政策的调整,定义最新的个人所得税税率表。
【会计证考试科目】:
会计基础、会计初级电算化、财经法规与会计职业道德
(三)工资分摊
工资分摊是指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。
工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。
(四)生成记账凭证
根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目,生成记账凭证并传递到账务处理模块。
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报表数据来源
(一)手工录入
报表中有些数据需要手工输入,例如资产负债表中“一年内到期的非流动资产”和“一年内到期的非流动负债”需要直接输入数据。
(二)来源于报表管理模块其他报表
会计报表中,某些数据可能取自某会计期间同一会计报表的数据,也可能取自某会计期间其他会计报表的数据。
【举例】
流动资产合计数,取自同一会计报表数据。
资产负债表年初数、利润表上年数等,取自其他会计报表数据。
(三)来源于系统内其他模块
会计报表数据也可以来源于系统内的其他模块,包括账务处理模块、固定资产管理模块等。
【提示】
该数据来源是外部报表数据主要来源,主要体现为来源于账务处理模块的数据。
¤海门上元会计证培训班¤李老师今天讲的“工资管理模块日常处理”你学会了吗?想考会计证吗?李老师等你来学习哦!!
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