第1年
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出了校门，是否遇到诸多不顺？找工作难？工资不高？升职太难？
一、找工作门槛高？
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历。如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，公务员，大多也只是局部艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。没有本科学历文凭，会丧失许多理想的工作机会。
二、工资定级想拿更多？
目前，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在一些城市的外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
三、人事改革想抓住机遇？
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。专科以下即使找到工作，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。
四、考研学历不够？
有了本科学历。就可以直接报考全国统招研究生了而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍。
五、考证要求达不到？
许多国家职业资格证都要求本科以上学历。国家供认均可，不分专业，而如果只是专科，不论是哪个专业，也不论毕业于哪个学校，也不论个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。
六、考公务员文凭不够？
公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
七、留学资格不够？
现在许多国家都承认我国的本科学历。就可以在国外直接报读更高一级学历了不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
八、职称评定学历差一点？
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩。而现在许多单位的主管领导几乎都是有高级职称的人，本科学历也是评职称的一个首要条件。
九、找对象被嫌弃文凭低？
在这个什么都看的年代，学历甚至与自信心都挂钩
